张 琦

在自如拓展脱贫攻坚效率同乡村振兴有用衔尾过渡期的临了一年，乡村东说念主才使命正濒临从“广纳贤才”向“系统育才、科学用才、赤忱留才”的转型。面前，我国农村实用东说念主才已超2300万东说念主，累计耕作高教养农民逾900万东说念主次，东说念主才规模稳中向好。但关于基础相对薄弱的脱贫地区，若何破解东说念主才“引得进、留不住、用不好”的穷苦，已经是鼓励乡村全面振兴的伏击命题。

连年来，各地通过“中央策略+方位确定”的探索，从单纯的资金输血转向了身份赋能与“柔性借智”。一方面，通过实施乡村产业振兴带头东说念主耕作“头雁”样貌，累计耕作5.43万东说念主，高教养农民结构捏续优化，取得农民时候东说念主员职称、国度业绩经历文凭的比例折柳达62.86%和24.83%，让“土行家”“田秀才”有了业绩尊荣与社会认同，耕作了留得下的军队。另一方面，面对高端才能匮乏的推行，科技小院等形式使行家学者能以“候鸟”身份服务乡村，结束了不求系数、但求所用的柔性引才。

需要防备的是，菲律宾曝光群脱贫地区东说念主才使命仍受制于深脉络的供需错位与产业特色。既懂疗养又懂防疫的村医、既懂产业又懂归拢的村干部等，乡村下层处置与群众服务岗亭频频需要这么的“全科型”东说念主才，而现存培养体系多偏向细分专科的东说念主才供给，难以相宜下层多面手需求。加之农业产业答复周期长、风险大的“慢变量”特征，与东说念主才追求踏实收益的诉求存在自然张力，产业不踏实性可能径直导致东说念主才流失，这在产业基础薄弱的脱贫县尤为隆起。

瞻望“十五五”，脱贫地区东说念主才使命需从规模膨大转向遵循普及。夙昔策略重点应愈加聚焦于精确对接：依托中央财政下达的做事扶持资金，狂妄施行定向培养与订单式培训，确保东说念主才供摄取乡村实质岗亭精确耦合。同期，碎裂薪酬留东说念主的单一起径，积极探索时候入股、分成引发等长效机制，让东说念主才信得过成为乡村发展“结伴东说念主”，分享产业升值红利。通过机制革命激活原土着才的“一池春水”，用好外部东说念主才的“泉源流水”，让纷乱乡村成为东说念主才确认才华的热土。

(作家为北京师范大学中国乡村振兴与发展议论中心主任，本报记者常钦采访整理)